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Valérie Da Rocha

 

Une empathie naturelle pour vous représenter

" Consultante, mariée, 2 enfants, Déléguée Syndicale, Secrétaire du CE.....mission impossible ?

Ceux qui me connaissent et m'aprécient, arrivaient parfois à me faire douter car concilier "vie professionnelle" et "vie familiale" n'est pas simple.

Pourtant quelle satisfaction lorsque l'on arrive à assumer avec intégrité et réalisme ses responsabilités ! "

 
Expériences sociales depuis 2005 :

  • Membre du CHSCT
  • Elue au Comité d'Etablissement et Déléguée du Personnel
  • Secrétaire du Comité d'Etablissement
  • Déléguée Syndicale
  • Conseiller du salarié dans le 91

Activités extra-professionnelles :

  • Pratiquante de Taekwondo - future Ceinture Noire
  • Adepte du Tai-Chi (formes 10, 103 et Epée)
  • Pratiquante de Tir à l'Arc mais ne vise pas toujours dans le mille

La contacter : 06 11 74 64 35 ou valerie.da-rocha@usapie-snmic.org

 

 

 

Consultante
Millésime 1970

Amoureuse, 1 gars, 1 fille

Formation :
Maïtrise de Sciences Eco
Option "Stratégie Internationale"
Certificate of Advanced English

Salarié de Sogeti - groupe Capgemini - depuis 1998

24 novembre 2017

Michel Beulé

 

Engagement Manager
Millésime 1964

Marié, 2 enfants

Formation : DUT Informatique Industrielle

 

Salarié de Sogéti - Groupe Capgemini- depuis 1997

 

Allier travail au quotidien et mandats de représentation

 
"L’engagement social et syndical ne doit pas se prendre à la légère. Le fonctionnement de nos entreprises, aujourd'hui, nous impose des connaissances et compétences multiples.

Malgré tout, c'est dans votre quotidien professionnel que vous avez besoin de nos conseils ou interventions.

Il nous faut donc conserver, dans nos équipes, la réalité du terrain.


Et surtout ne jamais rester seul car, dans ce domaine aussi, l'union fait la force."

 

Expériences sociales depuis 2000 :

  • Elu au Comité d'Etablissement et au CHSCT
  • Délégué du Personnel
  • Délégué Syndical sur l'UES
  • Conseiller du salarié dans le 91

Activités extra-professionnelles :

  • Bénévole au sein de la Croix-Rouge française (www.croix-rouge.fr
  • Trésorier bénévole dans une association culturelle 
  • Navigation (voile & moteur)

Le contacter : 06 60 95 92 91 ou michel.beule@usapie-snmic.org

01 mars 2013

Laure Mongenet

 

Etre à l'écoute des salariés

Etre à l’écoute pour répondre aux préoccupations quotidiennes des salariés.


Veiller à l’application du code du travail en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.


 

Expériences sociales depuis 2012 :


 

• Elue au Comité d'Hygiène, de Sécurité et Condition de Travail depuis Septembre 2012.


 

La contacter : 06 84 10 04 21 ou laure.mongenet@sogeti.com

 

 

 

Chef de Projet Testing
Millésime 1966

Formation :
DUT de Gestion
Equivalent Bac+4 "Analyste informaticien" à l'AFCEPF

Salarié de Sogeti - groupe Capgemini - depuis 1994

10 juin 2013

Antonio Pirès

 

Chef de Projet
Millésime 1963

Marié, 3 enfants dont 1 enfant handicapé

Formation : DESS Marketing

 

Salarié de Sogéti - Groupe Capgemini- depuis 1999

  


Pour une représentation optimiste des salariés

"L’entreprise est un espace de travail, de plaisir et de tension. C’est aussi un lieu où s’exercent des règles juridiques qui protègent tout le monde.

Avoir une parfaite connaissance de ces règles, c’est la meilleure façon de prendre l’avantage.

Vos représentants doivent être expérimentés et formés pour vous accompagner dans le plus grand respect de vos intérêts."

Expériences sociales depuis 2002 :

  • Elu au Comité d'Etablissement et Délégué du personnel
  • Secrétaire du comité d’Etablissement
  • Délégué Syndical
  • Conseilller du salarié dans le 93

Activités extra-professionnelles :

  • Administrateur bénévole dans une association de parents d'enfants handicapés www.apetreimc.org
  • Ceinture Noire 2ème Dang de Qwan Ki Do - Entraîneur Assistant

 Le contacter : 06 66 51 10 70 ou antonio.pires@sogeti.com

 http://www.pourunmondequichange.com/2012/03/blogtv-association-apetreimc-les-benefices-de-la-mixite/

10 juin 2013

Alain Balsa

 

Pour une représentation optimiste des salariés 


L’entreprise est un espace de travail et de tension dans lequel il faut trouver son équilibre en y trouvant le plaisir et l’enrichissement personnel dans les relations avec les autres et la satisfaction du travail bien fait…C’est aussi un lieu où s’exercent des règles juridiques qui protègent tout le monde. 
C'est également le lieu privilégié pour se former.
Avoir une parfaite connaissance de ces règles, c'est la meilleure façon de prendre l'avantage.Recevoir la formation qui correspond à ses besoins, c'est une façon optimale de progresser et de s'épanouir.
Vos représentants doivent être expérimentés et formés pour vous accompagner dans le plus grand respect de vos intérêts. "

Expériences  Capgemini depuis 2007 :

  • Chef de Projets
  • Skill Group Manager
  • Single Point of Contact France pour la formation SAP via la learning Hub (formation à volonté sur internet)

Activités extra-professionnelles :

  • Projectionniste Bénévole dans une association de cinéma : Ciné-Chazay

Le contacter : 06 88 18 17 76 ou alain.balsa@capgemini.com

 

 

Directeur d'engagement

Marié, 2 enfants

Formation :
Ingénieur INSA

Salarié de Capgemini - depuis 2007


 

21 mars 2017

Didier Auvrat

Chef de Projet
Millésime 1965

Célibataire

Formation : BTS Informatique industrielle

 

Salarié de Sogéti - Groupe Capgemini- depuis 1999

  

En mission et représentant des salariés

" L’entreprise évolue et se restructure perpétuellement !

Au cours de mes différentes missions, j’ai pu constater que le niveau d’exigences évolue, alors que notre situation professionnelle et notre rémunération stagne.

Etre votre représentant, c’est vous accompagner dans cet environnement de plus en plus complexe afin de garantir vos droits."

Expériences sociales depuis 2005 :

  • Elu délégué du Personnel
  • Conseilller du salarié dans le 75

Activités extra-professionnelles :

  • Plongée sous-marine
  • Natation
  • Depuis peu, accro au ski

 Le contacter : 06 70 27 01 67 ou adiidii@yahoo.fr

 

20 mars 2014

Benjamin Ortega

 

Du sang neuf dans la représentation du personnel

“N'acceptez jamais la défaite, vous êtes peut-être à un pas de la réussite.” JACK E. ADDINGTON

Expériences Professionnelles :

  • Boites à outils multi-services : Analyste développeur puis support N2/N3 aujourd’hui jeune testeur senior J


Expériences sociales depuis 2016 :

  • Délégué du personnel Suppléant


Activité extra-professionnelle :

  • Tennis de table

Le contacter : 06 11 24 38 06 ou benjamin.ortega@sogeti.com

 

 


Consultant testing sénior
Millésime 1980

Marié, 1 enfant

Formation :
Master 2 MIAGE

Salarié de Sogeti - groupe Capgemini - depuis 2006

31 mars 2017

Philippe Oro

Consultant Sénior
Millésime 1963

Marié, 1 enfant

Formation : BAC + 2 ESIP

 

Salarié de Sogéti - Groupe Capgemini- depuis 1998

 

 

Une représentation tout en discrétion.

"Décider d'adhérer à un syndicat se fait de façon naturelle quand on rencontre les bonnes personnes.

L'équipe dont je fais partie se veut active différemment pour le biens des salariés en conservant son autonomie et le plaisir de défendre nos engagements.

Les compétences s'acquièrent au fil de l'eau et c'est tout naturellement que nous souhaitons vous faire partager cet enrichissement."


Expérience sociale depuis 2009 :

  • Conseiller du salarié dans le 93

Activité extra-professionnelle :

  • Sportif amateur : participation au semi-marathon

 

Le contacter : 06 78 31 40 40 ou philippe.oro@sogeti.com

 

27 janvier 2012

Laurent Poinot

 

Quand Optimisme et Réprésentation du Personnel vont de paire ...

La situation économique que chaque entreprise rencontre aujourd’hui rend la vie des employés plus fragile face à la crise.

Il est important que chacun puisse s’appuyer sur des représentants qui ont à cœur de vous défendre de la meilleure façon qu’il soit dans les règles établies du monde du travail.

La Défense de vos intérêts est notre motivation.

 

Expériences sociales depuis 2009 :

  • Délégué du Personnel
  • Représentant Syndical au CHSCT


Activités extra-professionnelles :

  • Encadrement Club de Voitures Anciennes
  • Ceinture Noire de Judo
     

Le contacter : 06 21 21 57 72 ou  laurent.poinot@sogeti.com

 

 
Chef de Projet
Millésime 1958

Divorcé, 2 enfants

Formation :

Salarié de Sogeti - groupe Capgemini - depuis 2001

21 mai 2014

Dominique Fraim

Chef de Projet Sénior
Millésime 1972

Marié, 3 enfants

Formation : DESS Informatique & Biologie

 

Salarié de Sogéti - Groupe Capgemini- depuis 1996

 Pour le plaisir dans le travail et le respect réciproque
 
"La vie professionnelle permet d’apprendre beaucoup des autres et de donner beaucoup de soi-même.
Chacun de nous est unique, et peut produire le meilleur si la confiance lui est donnée.

A une époque glorifiant les droits et les devoirs, l’entreprise doit elle aussi et dans son intérêt, respecter ses collaborateurs et montrer l’exemple en s’appliquant le même niveau d’exigence.
Parce que l’entreprise n’est faite que par les Hommes, il se peut qu’un jour, vos droits soient à défendre
"

Profil :

  • Service manager MOE / Testing / MOA
  • Conseil en management 

Expérience sociale :

  • Coaching de jeunes collaborateurs Sogeti (2008-2010)

Activités extra-professionnelles :

  • Membre de l'association l'Happy Jazz - Saint-Maur
  • Soutien piano / solfège pour enfants


Le contacter : 06 61 44 04 28 ou dominique.fraim@sogeti.com 

05 octobre 2012

Rachad Yaya Oyé

 

"Celui qui a planté un arbre avant de mourir n'a pas vécu inutilement "

"L'Entreprise est un lieu d'échange ou chacun peut être vecteur d'informations importantes ou d'expériences enrichissantes.

Dans une entreprise en perpétuel mouvement, trouver sa place dans une équipe investie et dynamique représente un enrichissement personnel et professionel."

 

Expérience sociale depuis 2009 :

  • Candidat pour les élections professionnelles des Délégués du Personnel


Activités extra-professionnelles :

  • Course à pied
  • Inscrit au marathon de Paris 2012

     

Le contacter : 06 85 94 35 27 ou  rachad.yaya-oye@sogeti.com

 

 
Analyste MOE
Millésime 1980

Célibataire

Formation : ESIEA-Paris

Salarié de Sogeti - groupe Capgemini - depuis 2008

20 mars 2012

François-Joseph Deminière



Consultant Qualité
Millésime 1966

Marié, 4 enfants

Formation :  Licence concepteur d'applications

 

Salarié de Sogéti - Groupe Capgemini- depuis 2011

Pour une représentation du personnel juste et constructive

« Le pilotage d’une machine consiste à trouver la route optimale entre les paramètres, piloter en laissant dériver aux limites ou se servir du rail de sécurité de l’autoroute pour tenir le cap est inadmissible : la loi doit servir de repère et non de buttoirs, l’application de la règle doit être raisonnée et non causer des frictions ou des heurts… C’est pourquoi je m’emploie à ce que l’instance des Délégués du Personnel prenne ce point de vue en considération.

 

L’entreprise fournit le travail, mais le travail n’est pas l’asservissement. Mettre en place les conditions pour que le dirigeant comprenne que la collaboration apporte des résultats supérieurs à la contrainte ne devrait plus être réservé à des expérimentations, c’est sur cette ligne que je fonde tous mes apports au CHSCT... »

Expériences sociales depuis 2015 :

  • Elu au CHSCT
  • Délégué du Personnel

Le contacter : 06 28 39 12 72 ou francois-joseph.deminiere@sogeti.com

21 mars 2017

Laurent Villenave

 

J'ai apprécié frapper à la bonne porte ! !


" Quand on a besoin d'un renseignement ou d'un conseil, on sait vers qui se tourner..."

 

 

  

Expérience sociale depuis 2010 :

  • Elu Délégué du Personnel

 Activité extra-professionnelle :

  • Passioné de Moto
  • Accro de films en tous genres

 

Le contacter : laurent.villenave@sogeti.com

  Admin Système
Millésime 1976

Marié, 2 enfants

Formation : DUT Mesures Physiques

Salariée de Sogeti - groupe Capgemini - depuis 2006

20 mars 2012

Cédric Clavier

Chef de Projet
Millésime 1980

marié, 2 filles à l'image de leur père

Formation : Bac+4
Architecte-Concepteur

BTS Informatique Industrielle

Bac Génie Mécanique et Productique 

Salarié de Sogeti - groupe Capgemini - depuis fin 2010

 

Toujours faire le maximum pour avancer

 
"Chef de projet, marié, 2 enfants, tout récemment syndicaliste sur le papier mais revendique depuis longtemps ses droits et ceux de ces confrères quand il y a des injustices, des abus, des pressions, sur les plus faibles"

 

  

Expériences sociales depuis 2013 :

  • Représentant Syndical au CE
  • Conseiller du salarié dans le 31

 

Activité extra-professionnelle :

  • Aime faire des activités variées surtout dans un espace non confiné
  • Aimerai bien reprendre un art martial pour la remise en forme
  • Aimerai faire plein de choses mais le temps libre necessaire n'est pas suffisant...

 

Le contacter : cedric.clavier@sogeti.com

26 mars 2014

Uriel Cantrelle

 

Une simple envie de vous représenter

"Les syndicats en général me semblent peu convaincants : toujours à refuser catégoriquement tout changement sans proposer d’alternative.
L’objectif reste de pouvoir avancer ensemble non ?
Avoir une parfaite connaissance de ces règles, c’est la meilleure façon de prendre l’avantage. La compréhension de « l’autre coté de la barrière » est la clé pour prendre les devants et concevoir des solutions pertinentes, avantageuses pour tout le monde : une relation gagnant-gagnant.
"

Expériences sociales depuis 2007 :

  • Aucune en France....C'est une nouvelle expérience pour moi

Activités extra-professionnelles :

  • Formateur bénévole en maintenance informatique à l'hopital El Marouf, Moroni, Comores (2mois en 2007)
  • 3 mois au burkina Faso en 2004
  • Photographe mariage, portraits, nature, panoramique, architecture
  • Brevet de pilote d'avion leger (ULM 3 axes) en cours
     

 Le contacter : uriel.cantrelle@sogeti.com

 


Consultant Fonctionnel
Millésime 1980

Célibataire

Formation :
DESS Bio-Informatique

Salarié de Sogeti - groupe Capgemini - depuis 2007

 

 

05 mars 2012

Cyprien Touzellier

Chef de Projet
Millésime 1975

Union libre, 1 enfant

Formation : DESS Informatique

 

Salarié de Sogéti - Groupe Capgemini- depuis 2007

 

Travailler pour la défense des salariés
 
Dans un contexte social et économique difficile, qui mieux que des salariés sont à même de défendre leurs propres intérêts ?
Ayant eu à faire face à ce cas de figure, j’ai pu trouver conseil et soutien auprès de collègues qui m’ont accompagné et aidé à me défendre.
Désireux d’apporter de l’aide à mon tour, et à mon niveau, j’ai rejoint ce collectif de «collègues» qui souhaite faire bouger les choses et dont la préoccupation première est d’être du coté des salariés.

 

Expériences sociales depuis 2000 :

  • Membre titulaire du Comité d’Entreprise d’une SSII de 80 collaborateurs (2000-2005)
  • Candidat aux élections professionnelles

Activités extra-professionnelles :

  • Ceinture Noire de Karaté
  • Poker (en association)

Le contacter : 06 61 17 71 97 ou cyprien.touzellier@sogeti.com

08 mars 2012

Laurent Jarrige-Petil

Fier de représenter l'Usapie et les salariés Sogeti dans notre magnifique région du Sud-Ouest

 

"Pour moi réussir sa vie c’est être heureux d’arriver au travail le matin, et d’être encore plus heureux d’en repartir le soir. L’équilibre est important, épanouissons-nous dans notre travail mais ne nous oublions pas, et n’oublions pas notre famille et nos amis."


Expérience sociale depuis 2006 :

  • Elu au CHSCT Sud Ouest Atlantique depuis octobre 2016


Activités extra-professionnelles :

  • Cinéma (surtout à domicile depuis la naissance des louloutes)
  • Jeux vidéo (tout seul)
  • Jeux de société (en groupe)
     


 Le contacter : 05 57 02 27 31 ou laurent.jarrige@sogeti.com

 

 


Consultant Testing Confirmé
Millésime 1978

Marié, 2 filles

Formation :
DESS
Méthodes et Outils
Informatiques de la Chimie

Salarié de Sogeti - groupe Capgemini - depuis 2006

 

20 avril 2017

Cyril De Sousa Ribeiro

 

 

Administrateur d'Applications
Millésime 1976

En couple, 1 enfant

Formation : Pépinière Pro Informatique

 

Salarié de Sogéti - Groupe Capgemini- depuis 2001

 

Ou comment joindre l'utile à l'agréable ...

 
"La rencontre d'un collectif disponible et à mon écoute m' a ammené à vouloir m'investir dans la représentation du Personnel.

A très bientôt
"

  

Expérience sociale depuis 2012 :

  • Candidat aux élections professionnelles


Activités extra-professionnelles :

  • As du Bricolage
  • Footballeur amateur

Le contacter : 06 62 49 67 00 ou cyril.de-sousa-ribeiro@sogeti.com

10 juin 2013

Govind Agrawal

 

 

To learn about French culture and French laws belonging to a dynamic group, it's a pleasure !

" I'm from Bombay, India and I'm probably the most "exotical touch" of this group!. But for us, this is our strength to be so similar and sometimes so different from one another.

I completed a Masters of Engineering degree from ESIGELEC in France.

I presently work as a consultant at Credit Agricole on a SI Risk Project.

Before that I worked in software development in the Industry and Automobile simulation sectors"

 

Expérience sociale depuis 2012 :

  • Candidat aux élections professionnelles

 

Activités extra-professionnelles :

  • Music, Billards, Cuisine, Table Tennis and Travelling

 Le contacter : govind.agrawal@sogeti.com

 

 

 


Consultant : Ingénieur Application

Millésime 1978

Formation :
Ingénieur Systèmes Embarqués

Salarié de Sogeti - groupe Capgemini - depuis 2010

31 mars 2012

Jacqueline Ecanvil

 

Chef de projet Applicatif
Millésime 1965

Célibataire, 1 enfant

Formation : DUT Informatique et Gestion

 

Salarié de Sogéti - Groupe Capgemini- depuis 2004

  

 

Une envie d'agir pour l'intérêt collectif et de faire avancer les choses. 

J'ai eu envie d'intégrer un collectif de salariés attentif et à l'écoute de ses collègues, soucieux de les représenter dans un contexte économique et social de plus en plus difficile pour le salarié, souvent isolé sur sa mission.

Expérience sociale  :

  • Conseiller du salarié dans le 95

Activités extra-professionnelles :

  • Fitness
  • Aérobic 
  • Vélo

 La contacter : 06 86 13 08 34 ou jacqueline.ecanvil@sogeti.com

 

27 mars 2014

Bruno Alves de Brito

 

Un collectif à votre écoute ! 

" Si comme moi, vous avez recherché des informations sur vos conditions de travail sans les trouver, ne restez plus seul !

Contactez-nous !"

 

 
Expérience sociale depuis 2012 :

  • Candidat aux élections professionnelles

Activités extra-professionnelles :

  • Adore voyager (Mexique, Cuba, Pérou, Brésil,.... )
  • Mélomane

Le contacter : 06 22 61 39 21 ou bruno.alves-de-brito@sogeti.com

 

 

 
Consultant fonctionnel
Millésime 1979

Célibataire

Formation :
P
épinière Pro Informatique

Salarié de Sogeti - groupe Capgemini - depuis 2001

21 mars 2012

Samia Ould Younes

Informer et assister les salariés ...

J'ai rejoins le collectif afin de défendre les salariés dans une conjoncture économique difficile où les licenciements se multiplient. Dans ce contexte, il est très important d'informer les salariés en difficulté sur leurs droits afin de les accompagner au mieux.

 


Expérience sociale depuis 2014 :

  • Conseiller du salarié dans le 95

Activités extra-professionnelles :

  • Cinéma
  • Randonnée
  • Couture et Modelisme

La contacter : 06 67 44 57 77 ou ould.samia@yahoo.fr

 

 

  

Consultant
Millésime 1978

Mariée, 1 enfant

Formation : Master 2
Gestion des risques et des actifs

Salarié de Sogeti - groupe Capgemini - depuis 2010

27 mars 2014

Abderamane Touil

Une envie d'agir pour l'intérêt collectif

Intégrer un collectif de salariés qui est à l'écoute de ses collègues afin de les représenter dans un contexte social de plus en plus tendu pour le salarié, souvent isolé sur sa mission...

 

 

Expérience sociale depuis 2012 :

  • Candidat aux élections professionnelles

Activité extra-professionnelle :

  • Ceinture Noire Kick jutsu


Le contacter : 06 51 72 62 03 ou abderamane.touil@sogeti.com

 


Administrateur Applicatif
Millésime 1960

Marié, 3 enfants

Formation :
BAC+2 Maintenance Informatique Industriel

Salarié de Sogeti - groupe Capgemini - depuis 1999

14 avril 2014


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